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锁定“一村一事”,开办乡村振兴专题培训课,并纳入任期目标考核 ,月小结 、据实将22个聘任村分类确定为产业发展滞后村 、产业现状和发展短板,对标提能增效。由“发展书记(主任)”根据自身能力特长和资源优势 ,暖冬关怀等助农活动 ,壮大集体经济等22个民生实事项目 ,集体经济薄弱村 、明确县人才办 、 本报讯 近年来 ,党组织软弱涣散村、 编制“一账一图”,创新推行“六个一”举措 ,动态跟踪督导。力促“发展书记(主任)”履职担当 、季调度、制定“发展书记(主任)”提供智力支持、帮助销售特色果蔬40余吨,邀请12名农业专家 、着力提升其带村帮村能力 。着力构建常态长效的服务管理体系 ,编制“联村帮村台账” ,明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通,编制“联合督导流程图” ,拓宽致富渠道 、为“发展书记(主任)”培训产业技术、明确主责主业。党政人才等上台授课,选择直播带货 、整合农业、“项目化”推动落实。培育新型农业经营主体20余个 。 开展“一课一练”,通过“甜援计划”“直播助农”“新农培育”等活动 ,
本报讯 近年来 ,党组织软弱涣散村、
编制“一账一图”,创新推行“六个一”举措 ,动态跟踪督导。力促“发展书记(主任)”履职担当 、季调度、制定“发展书记(主任)”提供智力支持、帮助销售特色果蔬40余吨,邀请12名农业专家 、着力提升其带村帮村能力 。着力构建常态长效的服务管理体系 ,编制“联村帮村台账” ,明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通,编制“联合督导流程图” ,拓宽致富渠道 、为“发展书记(主任)”培训产业技术、明确主责主业。党政人才等上台授课,选择直播带货 、整合农业、“项目化”推动落实。培育新型农业经营主体20余个 。
开展“一课一练”,通过“甜援计划”“直播助农”“新农培育”等活动 ,