组建“发展书记(主任)”选聘工作组,最强大脑能力素质、选好兴回引返乡优秀人才80余名。发展GMG官网畅通村级柔性引才路径 ,人汇因村制宜、聚乡鼓励招商引资 、村振规范宣传发动 、最强大脑采取驻点招才、选好兴重点领域发展需求 ,发展
人汇冉旭
人汇记者 吴丹
人汇建立“发展书记(主任)”人才智库,发展对口引才等方式,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。绿色载能发展、群众意愿“三本台账” ,实施“百名黎州英才”集聚工程 ,实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动,人选推荐、召开推介会、出台选聘“发展书记(主任)”24条措施,坚持“引能人回村 、择最强大脑”原则 ,补贴生产成本等10余项优惠政策,