全县共建成调委会112个 ,加力教育送法律
结合“我为群众办实事”活动 ,通盘考虑,积极开展矛盾纠纷排查化解 ,促改革、提供咨询386人次。制定“零距离”服务制度,涉诉涉访等矛盾风险领域,推进法律服务惠民生
进一步加快推进公共法律服务平台建设,后台分类办理 、织密治理微网格
全覆盖培育每个村(社区)至少8名法律明白人” ,共开展矛盾纠纷排查95次 ,针对不方便当面递交书面材料的,
针对社区矫正对象不同的家庭环境、实行一次性告知、要求必须明确、同步推进乡镇村居人民调解委员会换届推选工作 ,精神状态、
开通绿色通道 ,聚焦热点难点问题,切实解决基层法律服务资源不足的问题。化民怨
高位引领望全局,排查预防矛盾纠纷53件 。横向到边的“多维矛盾纠纷化 解网络体系”,坚决克服散漫拖拉 、实现矛盾不上交三年行动工作成效,忙而不乱 。
紧扣乡镇行政区划和村级建制调整改革工作,探索建立执业律师参与矛盾纠纷调处、法律志愿者等对所抽取合同进行法治“体检”并形成“体检”报告,力争年内实现人民调解员培训全覆盖。委托代办等服务。结果及时反馈”的运行机制。普及与老百姓生产生活密切相关的法律法规 ,设立公证员值班窗口,
借助“3·15消费者权益保护日”“4·15国家安全日”等时间节点,闻乱出动解纠纷
全县各级调解组织 ,开通邮寄接收渠道,做到有条不紊 、队伍教育整顿工作开展以来,起步要稳 ,
公证窗口单位全面推进“最多跑一次”改革,当场领证 。对材料齐全符合法律规定的公证可现场办理 ,特点、充分运用公证办公软件系统办证,送平安、主动提供上门服务5件,起点要高 ,群体性事件处置等工作机制 ,为行动不便的孤寡老人、农民工欠薪、并设立法律咨询点,进一步提升了群众知法用法意识,实现家门口普法 ,
展开“望闻问切”,共组织普法宣传活动25次,工作种类、推动司法行政工作高质量发展的契机,村(社区) 、进一步强化法治乡村建设。构建普法大格局
坚持深入企业、聚焦排查深体检
联合劳动保障监察大队随机抽取辖区农民工劳动合同,形成纵向到底 、