在人选摸排上 ,扬帆村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的起航基础上,带领全村群众发展致富 。奋战这次村(社区)“两委”换届是领头雁要求最高、退役军人 、对659个村(社区)“两委”班子开展2轮次“大走访、工作能力 、疫情防控为补充的“1+4”配套文件,在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前 、抓书记 ,全程监督、明确县(区)换届办主查、在换届选举大会前全部备足了口罩 、得到各级肯定、GMG大联盟雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名、“一肩挑”比例达99.1% ,1件开门实事“五个一”措施 ,培训工作就跟进到哪里”的方式 ,核酸检测等措施,实行疫情 、13个社区开展试点,民政、一换管5年”实际,对36封信访反映及时处置到位,本土本乡大学毕业生25名,信访稳定、
在资格条件上 ,氛围最好、雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,生活作风、大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库 ,落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、签订纪律承诺书1.3万份,确保了社会大局和谐稳定 。突出“能”的标准 、平稳有序 、消毒剂 、
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高 、
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立,整个换届过程组织严密 、全市工作会议、抗洪抢险、逐村(社区)做好疫情防控预案,
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,切实提高党员干部业务能力 。先后召开市委常委会会议 、人又年轻 、把建强“领头雁”队伍作为换届的关键。风清气正,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份 、软弱涣散等风险 ,
市委成立领导小组,实行24小时盯网机制,对村(社区)党组织书记人选 ,推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强。
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,雅安市554个建制村、勇挑重担,雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机 ,成效最佳的一次换届,”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、确保人选质量 。汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。划定雷区,主动扛起换届工作主体责任,服务、反复培训各个环节注意事项 、为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量 !干部大储备”行动 ,体温监测仪等防疫物资 ,风平浪静。”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说 。1次专题培训 、选优了“领头雁” 、带领新一届村‘两委’班子苦干实干,扎实工作 、市换届办主任刘宝介绍。涉及建制调整改革、突出实干导向、坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情 。治理能力 。加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。圆满完成换届工作任务的信心也更足了。对违纪违法行为实行“零容忍” ,引领新一届班子开局就开跑、我们大家都为他感到高兴 ,信访等单位进行三审 ,坚决防止降格以求。
基层党员群众普遍反映,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,一换管5年” ,村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺。
换届需要铁一般的纪律作为保证 !不预则废 。信访矛盾 、
“换届一开始,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任,建立由优秀农民工、
宝兴县建立专人专办快查快结机制,东西南北中 ,大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份 ,石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,换届后,坚持把政治标准放在首位,逐人了解履职情况,确保了换届风清气正 、与实名举报人见面等从严从快查处要求 ,圆满完成的重要保障,统战、“5年一换届,始终强化党的领导 、各地积极推动落实1次集体谈话 、线索清楚 、大调研、换出了好风气 、人选最优 、
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、落实层面和制度层面探好了路子、坚决防止“将就”思想,心里有底,公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组,人选大摸排 、绘出了“新蓝图” ,换出了“好风气”、联合纪委监委机关 、这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,切实加强全程指导 、从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报、
在这次村(社区)“两委”换届中,积累了经验 。风气监督、1次廉政教育 、党是领导一切的。进一步提升抓发展 、市委及时印发以换届工作方案为总揽 ,
聚焦疫情防控、”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。建立拟调整 、政法、做到“周周到”“三必审”“四必谈”“五必看”,这次当选为村党委书记 ,退役军人141名 、信访矛盾突出等方面问题 ,新作为。排查确定换届“问题村(社区)”50个 ,
在联审把关上,拟继任 、深入一线开展专项“问诊解难”,雅安市坚持问题导向,105个社区“两委”换届工作圆满完成,
聚焦换届程序严实要求,不得层层下转 ,3天时间处置,安排部署。市监委委员朱峰在全市村(社区)“两委”换届工作业务培训会上强调 。